Valorizzare il patrimonio

Impossibile non farlo

Possedere un patrimonio culturale è un impegno, una responsabilità e soprattutto un costo.

Che sia per missione istituzionale o per strategia di marketing, in qualsiasi caso è diventato un obiettivo imprescindibile: trasformare l’impegno in opportunità e convertire i costi in investimento.

La valorizzazione culturale è un fenomeno oramai inarrestabile.

Il nostro approccio

Un fatto d’identità

Hyperborea è nata poggiando su due certezze, diventate oggi “marchio di fabbrica” e metodologia di lavoro vera e propria.

Qualsiasi soluzione applicata ai patrimoni culturali, per essere efficace, deve essere affrontata da professionalità multidisciplinari.

Occorre un management capace di comprendere le esigenze del cliente e trasferirle in progettazione e gestione delle attività.

Coerenti con l’identità aziendale, i nostri servizi sono basati sull’approccio multidisciplinare e la comprensione del contesto di applicazione.

Obiettivi & Soluzioni

Progettare e Realizzare

Ci sono ingenti risorse destinate alla valorizzazione: una grande opportunità.

Ma per attingere ai finanziamenti e per raggiungere gli obiettivi, servono competenze professionali di alto livello e comprovata esperienza.

I rischi sono tanti. Non ottenere le risorse per un’errata proposta progettuale. Non raggiungere gli obiettivi e trasformare l’investimento in costo, per incapacità gestionali o di realizzazione.

È indispensabile un team. Figure professionali differenti fra loro e qualcuno capace di guidarle.

Occorre qualcuno in grado di presentare una proposta progettuale che “parli” nel linguaggio di chi valuta e che rappresenti al meglio il vostro obiettivo.

Serve poi qualcuno che gestisca la fase operativa: il controllo sui tempi e sul budget prestabiliti e la risoluzione degli immancabili imprevisti.

E infine, non meno importanti, i tecnici: gli esperti di patrimoni culturali e gli informatici, oramai imprescindibili in un contesto totalmente digitale.

Tutto questo è Hyperborea.

Metadati e Digitale

Ripartiamo dai tecnici esperti. Magari sono sufficienti loro, perché avete già le risorse economiche e le idee molto chiare sugli obiettivi da raggiungere.

Ma non tutti i “tecnici” possono supportarvi al meglio. Potreste individuare persone di elevata competenza ma solo teorica.

Il rischio è non finalizzare, non raggiungere mai l’obiettivo per mancanza di esperienza. Ma anche l’esperienza può non bastare.

Per obiettivi ambiziosi, occorrono soluzioni complesse e “spalle larghe” in grado di sostenerne il peso a garanzia del risultato finale.

E allora la soluzione è un gruppo di aziende, non un gruppo di tecnici. Elevate competenze e comprovata esperienza ma collocate in un contesto dalla “spalle larghe”.

Un gruppo di aziende, ciascuna specializzata nel proprio settore (la competenza).

Un gruppo di aziende che ha sperimentato sul campo la complementarietà delle rispettive capacità (l’esperienza).

Un gruppo di aziende che, in quanto tale, offre l’adeguata garanzia di sostenere grandi volumi di lavoro e fornire soluzioni di elevata complessità (le spalle larghe).

Tutto questo è Hyperborea con Franco Cosimo Panini Editore, Haltadefinizione e Memooria.